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Copa Mundial de Qatar: Guardias de seguridad en Qatar expuestos a condiciones ‘que equivalen a trabajo forzoso’, dice informe de Amnistía Internacional

Según un informe publicado por Amnistía Internacional el jueves, los guardias de seguridad en Qatar, incluidos algunos que trabajan en proyectos relacionados con la Copa del Mundo de este año, están sujetos a condiciones laborales «que equivalen a trabajo forzoso».

Basado en entrevistas con 34 guardias de seguridad actuales y anteriores, todos trabajadores migrantes, el informe afirma que los empleados de ocho empresas privadas diferentes fueron obligados a trabajar regularmente 12 horas al día, siete días a la semana y, en ocasiones, trabajaron durante años sin permiso. día libre.

Esto es a pesar de que la ley de Qatar establece que las horas de trabajo regulares no deben exceder las ocho horas por día y que los trabajadores deben recibir un día de descanso regular de fin de semana.

“Muchos de los guardias de seguridad con los que hablamos sabían que sus empleadores estaban infringiendo la ley, pero se sentían impotentes para desafiarlos”, dijo Stephen Cockburn, director de Justicia Económica y Social de Amnistía Internacional.

«Agotados física y emocionalmente, los trabajadores seguían presentándose a trabajar bajo la amenaza de sanciones financieras, o peor aún, la rescisión del contrato o la deportación».

En un comunicado el jueves, el Comité Supremo para la Entrega y el Legado (SC) de Qatar, responsable de organizar la Copa del Mundo, dijo que se ha «comprometido a proteger la salud y la seguridad de cualquier trabajador que participe en proyectos oficiales de la Copa Mundial de la FIFA». .»

Pero el informe de Amnistía afirma que el SC y el organismo rector del fútbol mundial, la FIFA, no llevaron a cabo la «diligencia debida adecuada» antes de contratar empresas privadas para la Copa del Mundo.

Los trabajadores entrevistados en el informe, a quienes Amnistía no nombró para protegerlos de represalias, dijeron que se les negaron los días de descanso obligatorios y fueron sancionados económicamente por transgresiones aparentes, como no usar el uniforme correctamente o dejar su puesto para ir al baño.

El informe también detalla cómo se desplegó a los trabajadores al aire libre bajo un calor intenso supuestamente sin refugio ni agua potable, cómo sus alojamientos estaban superpoblados e insalubres, y cómo los empleados estaban sujetos a estereotipos raciales.

«Dicen: ‘Eres africano, puedes trabajar 12 horas porque eres fuerte'», dijo un trabajador en el informe.

La Copa del Mundo comienza el 21 de noviembre con partidos celebrados en ocho estadios recién construidos en todo Qatar.

Copa Mundial de Qatar: Guardias de seguridad en Qatar expuestos a condiciones ‘que equivalen a trabajo forzoso’, dice informe de Amnistía Internacional

Los hallazgos detallados en el último informe de Amnistía tienen precedentes. Durante la última década, varias organizaciones de derechos humanos han denunciado que miles de trabajadores involucrados en la construcción de estadios y proyectos de infraestructura en Qatar han sido objeto de explotación laboral y violaciones de derechos humanos.

Los funcionarios qataríes han rechazado enérgicamente las acusaciones de abusos contra los derechos de los trabajadores y el país ha implementado recientemente políticas para reformar su estructura laboral, que incluyen el desmantelamiento de su sistema de patrocinio estatal, conocido como kafala, y la introducción de un salario mínimo no discriminatorio de $275 por mes que se aplica a los trabajadores migrantes y domésticos.

En respuesta al informe de Amnistía, el SC dijo que «toma todas las medidas posibles para garantizar que los trabajadores de nuestros proyectos estén protegidos y se respeten sus derechos».

También dijo que se descubrió que tres empresas no cumplían con sus Estándares de Bienestar de los Trabajadores «en varias áreas» durante la Copa Mundial de Clubes de la FIFA 2020 y la Copa Árabe de la FIFA 2021.

«Estas violaciones fueron completamente inaceptables y dieron lugar a la aplicación de una serie de medidas, incluida la colocación de contratistas en una lista de vigilancia o lista negra para evitar que trabajen en proyectos futuros, incluida la Copa Mundial de la FIFA, antes de informar a dichos contratistas a la Ministerio de Trabajo [MoL] para una mayor investigación y acción punitiva», dijo el SC en un comunicado.

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Agregó que, hasta la fecha, 391 contratistas han sido informados al MoL y que el MoL ha bloqueado el despliegue de 50 en proyectos SC.

En un comunicado enviado a CNN, la FIFA dijo que “no acepta ningún abuso de los trabajadores por parte de las empresas involucradas en la preparación y entrega de la Copa Mundial de la FIFA 2022”.

Dijo que se ha puesto en marcha un «sistema robusto de auditorías previas y posteriores a la contratación y cumplimiento» para las obras de construcción y las empresas que prestan servicios para la Copa del Mundo.

“Vemos un buen nivel de compromiso y colaboración por parte de muchas empresas de servicios y el programa ya ha tenido beneficios tangibles para miles de trabajadores”, agrega el comunicado de la FIFA.

«Al mismo tiempo, nos negamos a trabajar con empresas que no se comprometen a cumplir con los estándares de la Copa Mundial de la FIFA y no evitan tomar medidas enérgicas contra dichas empresas en colaboración con el Ministerio de Trabajo».

Amanda Davies de CNN contribuyó a los informes.