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El regulador del Reino Unido renueva la estrategia para abordar las estafas y hacer cumplir las sanciones – POLITICO

LONDRES – La Autoridad de Conducta Financiera del Reino Unido ha revisado su enfoque para vigilar los mercados británicos en medio de las crecientes amenazas de estafas, daños al consumidor y evasión de sanciones de Rusia.

El regulador describió 13 prioridades para los próximos tres años en un documento publicado hoy, junto con el compromiso de comparar su desempeño con más detalle.

Un segundo documento describe su agenda para el nuevo año fiscal que finaliza en abril de 2023, reforzado por un presupuesto más alto de £ 640 millones, frente a £ 613 millones. Por primera vez desde que salió de la UE, se espera que los costos asociados con la salida del bloque caigan a cero desde los 10 millones de libras esterlinas.

Bajo una promesa de larga data de hacer que la FCA sea «más asertiva», el director ejecutivo Nikhil Rathi prometió contratar a 80 nuevos empleados para cazar empresas deshonestas en el sector financiero británico, así como emplear más análisis de datos y capacidad de TI para detectar dinero. blanqueo de capitales y evasión de sanciones.

“Mejoraremos nuestra capacidad para detectar abusos de mercado, a través de una mejora significativa en nuestros sistemas de vigilancia del mercado”, dice el informe. “Los delitos financieros, incluidos el fraude, el blanqueo de capitales, la evasión de sanciones y la financiación del terrorismo, causan un enorme daño a la sociedad”.

Otras prioridades incluyen mejorar los estándares, minimizar los apagones bancarios en línea, promover una mayor competencia y «fortalecer la posición del Reino Unido en los mercados mayoristas».

En un mensaje adjunto, Rathi prometió que la agencia está «cambiando nuestro modelo operativo para enfocarnos más en el problema que tenemos frente a nosotros en lugar de simplemente abordar tipos de empresas o sectores».

«Esto ha… sido vital en nuestro trabajo continuo con socios internacionales en respuesta a la guerra en Ucrania», agregó.

Asintiendo a un conflicto interno en curso sobre los cambios en la estructura administrativa y salarial, que condujo a una campaña de sindicalización, alta rotación y dificultades para atraer talento, Rathi dijo que 200 personas se habían unido a la organización «desde el comienzo del año» y «docenas» continúan uniéndose cada mes.

La FCA no dio a conocer una plantilla detallada hoy, pero a partir del verano pasado, tenía 4194 empleados.

Este artículo es parte de POLÍTICO Pro

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