Guardias de seguridad en Heathrow a la huelga por Semana Santa en disputa salarial | Aeropuerto de Heathrow
Los guardias de seguridad en el aeropuerto de Heathrow se declararán en huelga durante la Pascua en una disputa sobre el salario, lo que aumenta la posibilidad de interrupciones en los viajes de vacaciones.
El sindicato Unite ha confirmado que más de 1.400 de sus miembros empleados por Heathrow Airports Ltd (HAL) se declararán en huelga durante 10 días a partir del 31 de marzo.
La acción industrial involucra a los guardias de seguridad empleados en la Terminal 5 del aeropuerto, lo que genera temores de caos en los viajes durante el período de vacaciones de Semana Santa.
Se produce cuando los trabajadores de la Oficina de Pasaportes anunciaron el viernes su intención de ir a la huelga durante cinco semanas en una escalada de una disputa sobre empleos, salarios y condiciones.
La secretaria general de Unite, Sharon Graham, dijo: “Los trabajadores del aeropuerto de Heathrow tienen salarios de miseria, mientras que el director ejecutivo y los altos directivos disfrutan de grandes salarios. Los trabajadores del aeropuerto son fundamentales para su éxito y merecen un aumento salarial justo.
“Nuestros miembros simplemente no pueden llegar a fin de mes debido a los bajos salarios que paga Heathrow. Se ven obligados a emprender acciones de huelga debido a la necesidad, no a la codicia.
“Unite tiene un enfoque similar al láser en priorizar los trabajos, salarios y condiciones de sus miembros y HAL no debe tener ninguna duda de que los trabajadores en el aeropuerto recibirán el apoyo incondicional del sindicato”.
El aeropuerto dijo que tenía planes de contingencia para hacer frente a la acción, que se llevará a cabo durante las vacaciones de Semana Santa cuando muchas familias viajan al extranjero.
Un portavoz de Heathrow dijo: “Los pasajeros pueden estar seguros de que tenemos planes de contingencia que mantendrán el aeropuerto abierto y operativo a pesar de las amenazas innecesarias de huelga por parte de Unite.
“Hemos propuesto un aumento salarial del 10 % que supere la inflación y que el público reconocerá que es justo y la mayoría de nuestros colegas han dicho a Unite que no vale la pena hacer huelga. Instamos a Unite a volver a la mesa para discutir su implementación.
“Amenazar con arruinar las vacaciones ganadas con tanto esfuerzo de la gente con una huelga no mejorará el trato. Queremos hacer lo correcto por nuestra gente y nuestros pasajeros, cada día solo se demora que este aumento salarial llegue a los bolsillos de los miembros de Unite”.
El viernes, más de 1.000 miembros del sindicato de Servicios Públicos y Comerciales (PCS) que trabajan en oficinas de pasaportes en Inglaterra, Escocia y Gales votaron para participar en la acción del 3 de abril al 5 de mayo.
Los que trabajan en Durham, Glasgow, Liverpool, Londres, Newport, Peterborough y Southport harán huelga del 3 de abril al 5 de mayo, mientras que los de Belfast lo harán del 7 de abril al 5 de mayo.
después de la promoción del boletín
El sindicato dijo que la acción fue una «escalada significativa» de su disputa de larga data, y advirtió que probablemente tenga un «impacto significativo» en la entrega de pasaportes a medida que se acercan las vacaciones de verano.
El secretario general de PCS, Mark Serwotka, dijo: “Esta escalada de nuestra acción se ha producido porque, en marcado contraste con otras partes del sector público, los ministros no han podido mantener conversaciones significativas con nosotros, a pesar de dos huelgas masivas y sostenida, acción específica con una duración de seis meses.
“Su enfoque es una prueba más de que están tratando a su propia fuerza laboral peor que a cualquier otra persona. Han tenido seis meses para resolver esta disputa, pero durante seis meses se han negado a mejorar su aumento salarial impuesto del 2% y no abordaron otros problemas de preocupación de nuestros miembros.
La acción propuesta por los trabajadores de la Oficina de Pasaportes llega después de meses de huelgas por salarios en otros sectores.
grb8
