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Juez federal bloquea temporalmente la ley ‘Stop-WOKE’ de DeSantis

“En la popular serie de televisión Stranger Things, el ‘al revés’ describe una dimensión paralela que contiene una versión distorsionada de nuestro mundo”, escribió Walker, quien fue designado por el expresidente Barack Obama. “Recientemente, Florida ha parecido una Primera Enmienda al revés”.

La legislación “anti-despertar”, FL HB 7 (22R), o la Ley de Libertad Individual, fue aprobada a principios de este año por la Legislatura liderada por los republicanos de Florida y respaldada por DeSantis. Amplía las leyes contra la discriminación de Florida para prohibir que las escuelas y las empresas culpen o culpen a los estudiantes y empleados en función de la raza o el sexo, apuntando a lecciones sobre temas como el «privilegio blanco» al crear nuevas protecciones para estudiantes y trabajadores, que incluyen que un no se debe instruir a una persona para que “sienta culpa, angustia o cualquier otra forma de angustia psicológica” debido a su raza, color, sexo u origen nacional.

Un grupo de empresas (la empresa de tecnología de registro de lunas de miel Honeyfund.com y el franquiciado de Ben & Jerry’s con sede en Florida Primo Tampa, junto con la consultora de diversidad en el lugar de trabajo Collective Concepts y su cofundadora Chevara Orrin) se combinaron para desafiar las políticas “anti-despertar” en la corte federal. Argumentaron que la nueva ley viola su libertad de expresión, entre otros reclamos.

Los abogados de las empresas, que están siendo representadas por Protect Democracy y el bufete de abogados Ropes & Gray, sostienen que las nuevas políticas las obligan a autocensurarse “en asuntos sociales importantes” y a “involucrar a los empleados en discusiones sólidas sobre ideas esenciales para mejorar sus lugares de trabajo”. .”

Walker estuvo de acuerdo el jueves con las empresas y ordenó la orden judicial temporal para suspender una parte de la ley Stop-WOKE mientras se desarrolla la batalla legal. En el primer desafío a la HB 7, que se enfoca en el lado educativo de la nueva ley y también está siendo escuchada por Walker, él negó la orden judicial pero permitió la caso para seguir adelante con un juicio con jurado fijado para abril.

Pero, en línea con la otra demanda, Walker en su fallo del jueves también desestimó a DeSantis como acusado. Sin embargo, la procuradora general Ashley Moody y los comisionados de la Comisión de Relaciones Humanas de Florida siguen siendo los acusados ​​en la demanda y se les ordenó no hacer cumplir la legislación.

“Si Florida realmente cree que vivimos en una sociedad post-racial, entonces deje que presente su caso”, escribió Walker.

“Pero no puede ganar la discusión amordazando a sus oponentes. Debido a que, sin justificación, el (proyecto de ley) ataca las ideas, no la conducta, es muy probable que (las empresas) triunfen según los méritos de esta demanda”.

En un caso anterior no relacionado, Walker anuló disposiciones clave de la ley electoral de Florida de 2021 impulsada por DeSantis y dictaminó que el estado debe obtener la aprobación de la corte durante una década antes de promulgar más cambios. Sin embargo, la Corte de Apelaciones del Undécimo Circuito bloqueó el avance de su fallo.

Los abogados que representan a las empresas dijeron que esperan ganar el juicio y ver la ley “revocada permanentemente”.

“Es un ataque directo a los valores de la libertad de expresión estadounidense, así como a la libre empresa en Florida”. Shalini Goel Agarwal, abogado de Protect Democracy, en un comunicado.

Los portavoces de la administración de DeSantis y la oficina de Moody’s no respondieron de inmediato a la solicitud de comentarios sobre el fallo de Walker. Es probable que el estado apele el fallo, lo que podría llevar a que un tribunal de apelaciones bloquee la medida cautelar.

Los abogados del estado y DeSantis en la corte presionaron para que Walker tirar el caso y desestimar al gobernador republicano como acusado en la demanda, argumentando que la ley “anti-despertar” no restringe el discurso y solo regula que los empleadores no pueden obligar a los empleados a escuchar “cierto discurso en contra de su voluntad” a riesgo de perder su trabajos.

La ACLU, la ACLU de Florida y el Fondo de Defensa Legal presentaron el jueves otra demanda federal que impugna la legislación «anti-despertar» en nombre de estudiantes y educadores.

Politico