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La mayoría del personal de OpenAI amenaza con dimitir a menos que Sam Altman sea reintegrado

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Una revuelta del personal en OpenAI ha presionado a los directores de la principal empresa de inteligencia artificial del mundo para que recuperen al derrocado director ejecutivo Sam Altman después de un fallido golpe de estado en la junta directiva.

Una carta a la junta firmada por más de 500 de los 770 empleados de OpenAI el lunes decía que los directores habían «socavado nuestra misión y nuestra empresa» por la forma en que despidieron a Altman y su cofundador Greg Brockman el viernes.

Después de conversaciones fallidas para reinstalar a Altman el domingo, en las que exigió la renuncia de la junta como precio por su regreso, Microsoft anunció que había contratado al empresario de 38 años y a Brockman para encabezar una nueva unidad de inteligencia artificial.

Aun así, Altman indicó el lunes que esperaba que OpenAI perdurara y estaba trabajando con el director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, para asegurar el futuro de la nueva empresa.

Su principal prioridad era garantizar que OpenAI siguiera prosperando, publicó Altman en X, y agregó: «Estamos comprometidos a brindar total continuidad de las operaciones a nuestros socios y clientes (y) la asociación openai/microsoft hace que esto sea muy factible». Era “un equipo, una misión”, dijo.

Los cientos de empleados de OpenAI que firmaron la carta dijeron que se les habían ofrecido puestos en la nueva unidad de Microsoft, la compañía de software que también es el mayor inversor de OpenAI, y «darán este paso de forma inminente, a menos que todos los miembros actuales de la junta directiva renuncien y la junta directiva nombra dos nuevos directores independientes principales”.

El contragolpe ya había conseguido el apoyo de uno de los cuatro miembros restantes de la junta directiva. Ilya Sutskever, científico jefe de AI, firmó la carta del personal después de la primera llevando a las redes sociales para disculparse por su papel en el despido de Altman.

Lea la carta abiertafirmado por más de 500 de los 770 empleados de OpenAI

“Lamento profundamente mi participación en las acciones de la junta”, escribió en X. “Nunca tuve la intención de dañar a OpenAI. Me encanta todo lo que hemos construido juntos y haré todo lo que pueda para reunir la empresa”.

Los otros directores restantes son Adam D’Angelo, director ejecutivo de Quora; la emprendedora tecnológica Tasha McCauley; y Helen Toner del Centro de Seguridad y Tecnología Emergente.

Algunos de los inversores de riesgo más destacados de OpenAI tenían la esperanza de que Altman regresara. La junta directiva de la compañía había cometido un “grave error de cálculo”, escribió Vinod Khosla, uno de los primeros patrocinadores de OpenAI, en un editorial mordaz en The Information el lunes. «Todo problema tiene una solución», escribió el fundador de Thrive Capital, Josh Kushner, en X.

Thrive está preparado para ser el comprador principal en una venta de acciones de empleados de OpenAI que se esperaba cerrar en las próximas semanas. Se esperaba que esa venta, una oportunidad para que el personal sacara provecho del éxito de OpenAI vendiéndola a inversores, involucrara hasta mil millones de dólares en acciones y le diera a la compañía una valoración de 86 mil millones de dólares, dijeron personas con conocimiento de los planes.

La venta de acciones estaba ahora en juego, y el drama del fin de semana representaba un cambio material en las circunstancias, pero aún podría llevarse a cabo según lo planeado si Altman regresara, según una persona con conocimiento de la situación.

El lanzamiento de OpenAI de su chatbot ChatGPT hace un año desató un auge de la IA que ha atraído miles de millones de dólares en inversiones y ha generado docenas de empresas emergentes.

ChatGPT utiliza la llamada IA ​​generativa para responder a mensajes de texto, voz o imágenes, un salto tecnológico considerado por muchos en Silicon Valley como el más significativo desde la llegada del teléfono inteligente.

El motivo exacto de la destitución de Altman aún no está claro, y la junta directiva de OpenAI se limitó a decir que no había sido «consistentemente sincero».

Según personas familiarizadas con el asunto, su salida se debió a preocupaciones sobre su compromiso con la misión de OpenAI de garantizar una IA segura y beneficiosa.

Una persona con conocimiento directo de la decisión de la junta dijo que se había vuelto “imposible supervisar” al cofundador.

«No hubo ningún gran problema», añadió la persona. «La junta llegó al punto en que no podían creer lo que Sam les dijo».

Después de que las conversaciones con Altman fracasaran el domingo, la junta de OpenAI nombró a Emmett Shear, cofundador del servicio de transmisión de video Twitch, como director ejecutivo interino.

Shear, que ha pedido públicamente un despliegue más lento de la IA, intentó sofocar los informes de que una disputa sobre la seguridad era parte del argumento. «La junta *no* destituyó a Sam por ningún desacuerdo específico sobre seguridad», escribió en X. «No estoy tan loco como para aceptar este trabajo sin el apoyo de la junta directiva para comercializar nuestros increíbles modelos».

Nadella dijo que su empresa seguía comprometida con su asociación con OpenAI y esperaba «conocer a Emmett Shear y al nuevo equipo de liderazgo de OpenAI y trabajar con ellos».

Microsoft ha comprometido más de 10.000 millones de dólares en capital y créditos de infraestructura para OpenAI (aunque no se ha utilizado todo ese capital) y ha integrado las potentes herramientas de IA generativa de OpenAI en su propio software.

Las acciones de Microsoft subieron más de un 2 por ciento el lunes, revirtiendo las pérdidas del viernes por la noche tras el anuncio del despido de Altman.

Altman dijo al Financial Times este mes que planeaba recaudar más inversiones del grupo de Seattle más allá del tramo de dinero anterior, diciendo que tenía un «gran socio» en Microsoft.



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Ray Richard

Head of technical department in some websites, I have been in the field of electronic journalism for 12 years and I am interested in travel, trips and discovering the world of technology.
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