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las noticias mas importantesúltimas noticiasNoticias de última horanoticias de hoy La política del «Covid cero», un grano de arena en el engranaje de la megafábrica de Foxconn

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Foxconn, el gigante taiwanés que gestiona la mayor planta de fabricación de iPhone del mundo, busca desde el miércoles apaciguar el movimiento de protesta que agita a parte de sus 300.000 trabajadores. Una situación explosiva que dice mucho sobre las consecuencias sociales de la política “Covid cero” en un momento en el que la presión que ejercen las grandes marcas sobre estas fábricas está en su apogeo.

Enfrentamientos entre policías y trabajadores, seguidos de promesas de generosas bonificaciones y un raro mea culpa. Todo en un contexto de tensiones vinculadas a la aplicación de la política china de “covid cero”, que ha puesto en evidencia las durísimas condiciones laborales en la mayor planta de fabricación de iPhone del mundo.

Los últimos dos días no han sido fáciles para Foxconn, el gigante taiwanés que opera la «megafábrica» ​​en Zhengzhou, capital de la provincia de Henan, en el centro de China. «Pedimos disculpas por un error técnico en los pagos de bonos», dijo un funcionario de Foxconn el jueves 24 de noviembre.

¿Dónde están los bonos?

Disculpas raras para un grupo que ha construido su reputación sobre su capacidad para gestionar con mano de hierro «ciudades-fábrica» ​​donde hasta 350.000 empleados pueden trabajar simultáneamente. Para gran satisfacción de la mayoría de las principales marcas mundiales de electrónica – Apple, Samsung, Xiaomi, Oppo – que fabrican allí sus smartphones y otros dispositivos electrónicos.

Pero actualmente hay un gran grano de arena en los engranajes de este mecanismo tan eficiente. Varios videos que circularon en las redes sociales el miércoles dieron a conocer al mundo el hartazgo de los trabajadores de la fábrica de Zhengzhou: cientos de ellos se manifestaron a gritos alrededor del gigantesco complejo y no dudaron en pelear con la policía que acudió a silenciar la protesta. .

Estos trabajadores se quejaron en particular del doble discurso supuestamente sostenido por Foxconn. Habrían recibido la seguridad de recibir grandes bonos cuando llegaron al sitio, pero descubrieron que el pago de este dinero solo ocurriría después de varios meses.

Además, estos temporeros acusaron a su empleador de haberlos obligado a convivir con otros trabajadores que tenían Covid-19 en las habitaciones de esta ciudad industrial de más de 10 km². Condiciones de vida inaceptables en un país «donde el discurso oficial ha sido durante mucho tiempo resaltar los peligros del Covid-19 para justificar la implementación de medidas sanitarias drásticas», recuerda Xin Sun, especialista en política industrial del King’s College de Londres.

Foxconn inmediatamente cuestionó el último cargo, diciendo que había medidas de cuarentena y que todas las habitaciones se desinfectaban regularmente.

Tensiones sociales que tienen todo que ver con la evolución de la situación sanitaria en el país en general -China acaba de registrar el mayor número de nuevas contaminaciones diarias con Sars-CoV2 desde el inicio de la pandemia- y en la región de Henan en particular.

Zhengzhou, la capital provincial, acaba de decidir imponer el confinamiento a sus seis millones de habitantes. Una medida que recuerda las horas más duras de la política de «covid cero» de Beijing, cuando «las autoridades habían comenzado a cambiar el tono en las últimas semanas, asegurando que el Covid puede no ser tan grave, para preparar a la gente para una reapertura total de su economía». » dijo Xin Sun.

“Zero Covid” vs 100% de iPhones bajo el árbol

En la fábrica local de Foxconn, la situación es más compleja. Desde el descubrimiento, a mediados de octubre, de los primeros casos de contaminación, los funcionarios han puesto en marcha un protocolo que se supone debe cumplir con los dos requisitos contradictorios del régimen: el mantenimiento de la política de “covid cero” y la obligación de producir a toda costa. .

Los trabajadores ya no pueden comer juntos en el comedor y reciben tres comidas al día que deben tomar en sus habitaciones. Pero la comida se distribuye en horas de trabajo y «los empleados han dicho que los platos estaban fríos cuando regresaron a sus viviendas», relata el South China Morning Post.

Las autorizaciones de viaje y salida se han reducido al mínimo para contener la propagación del virus, mientras que los ritmos de trabajo se han incrementado para cumplir con los plazos de las multinacionales. Los últimos iPhones y otros dispositivos construidos en estas fábricas tienen que estar presentes bajo los árboles de Navidad de todo el mundo.

Resultado: miles de trabajadores huyeron de la fábrica a finales de octubre, ante este deterioro de las condiciones laborales. Imágenes de trabajadores trepando y destruyendo las vallas que rodean la fábrica circularon en las redes sociales chinas, antes de ser censuradas por las autoridades.

“Estaba en la misma habitación con dos personas que dieron positivo y no recibieron tratamiento. Tenía miedo de enfermarme, tenía miedo de morir, así que huí y caminé durante 30 km por la carretera hasta que un camión accedió a recogerme. ”, dijo un ex trabajador al South China Morning Post. Otros dijeron que caminaron cientos de kilómetros para llegar a casa.

Después de este éxodo masivo, a Foxconn le resultó imposible seguir produciendo como si nada. Dato raro: Apple confirmó a principios de noviembre que probablemente habría retrasos en la entrega de su último iPhone 14.

«Lo que está sucediendo en el complejo de Foxconn también ha sucedido en decenas de otras fábricas en China. Pero la importancia de la protesta y el peso económico de este sitio específico nos hacen darnos cuenta realmente del costo económico y los beneficios sociales para los trabajadores del ‘cero Política de Covid”, asegura Xin Sun.

Contratiempos para Foxconn en China, ¿bendición para Foxconn en India y Vietnam?

Gracias a esta fábrica, Foxconn es el tercer mayor exportador de China, habiendo vendido al exterior por 39.000 millones de dólares en productos electrónicos en 2019, recuerda el Financial Times. Casi el 60% de todos los iPhones se producen allí.

Este sitio también representa el pulmón económico de la provincia de Henan: es responsable de más del 60% de las exportaciones totales de la región y del 90% de las de Zhengzhou, recuerda Marina Zhang, especialista en industria china de la universidad de tecnología de Sydney, en un artículo publicado por el sitio web The Diplomat.

No es de extrañar en estas condiciones que las autoridades locales hayan hecho todo lo posible para ayudar a Foxconn a reclutar con urgencia para cumplir con los plazos. En particular, han ordenado a varias aldeas que envíen un contingente de trabajadores que podrían ir temporalmente y echar una mano en la fábrica de Zhengzhou, subraya el South China Morning Post.

Incluso Pekín se ha convertido en un reclutador de lujo, pidiendo a los veteranos del ejército que vuelvan al servicio como trabajadores, explica el canal británico BBC. El régimen busca borrar “la muy mala imagen, en el escenario internacional, de la fiabilidad de la cadena de suministro china que ha dado este asunto”, asegura Xin Sun.

En un momento en que algunos países occidentales ya se preguntaban cómo reducir su dependencia de China, este episodio corre el riesgo de empujarlos «a buscar diversificar aún más sus fuentes de suministro», cree Xin Sun.

Un movimiento que “no ocurrirá de la noche a la mañana porque, por el momento, ningún país tiene la misma combinación de mano de obra barata e infraestructura de buena calidad”, estima el economista de King’s Middle School. Pero a más largo plazo, es probable que este episodio deje su huella y grandes grupos podrían encontrar que países como India o Vietnam, donde Foxconn ya ha construido fábricas, podrían representar alternativas válidas a China.

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